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Escolher entre o sistema de emprego CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o formato de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das dúvidas mais frequentes de diversos especialistas. Os profissionais se perguntam qual opção proporciona uma melhor correlação entre remunerações, tributos e vantagens. Para esclarecer esse impasse, torna-se essencial